A policy framework for the challenges of implementing regional higher education management in Iran
نویسنده
چکیده مقاله:
The models of regional governance in the world, particularly for administration of higher education are considered vital. In Iran, with the approval of Iran's Higher Education System Spatial Management Document, the issue of regional management in higher education was given special attention. Articles 1 and 2 of the document specifically address the regional higher education structure of the country. According to the document, the country's higher education system is devided into 10 regions. The purpose of the present study was to present a policy framework for the challenges of implementing regional management according to the areas envisaged in the country's higher education territorial document. In this research, based on the research strategy, a case study was conducted using quantitative methods such as exploratory factor analysis of the policy model. In the initial theoretical model presentation section, 6 interviews were conducted and 26 questionnaires were completed. Twenty interviews were conducted during the theoretical modeling scrutinization phase. A policy model for challenges of implementation of higher education regional governance structure in 13 challenges and 3 dimensions of overall challenges of regional governance environment, challenges of organizing regional governance and political structure challenges is presented.
منابع مشابه
the survey of the virtual higher education in iran and the ways of its development and improvement
این پژوهش با هدف "بررسی وضعیت موجود آموزش عالی مجازی در ایران و راههای توسعه و ارتقای آن " و با روش توصیفی-تحلیلی و پیمایشی صورت پذیرفته است. بررسی اسنادو مدارک موجود در زمینه آموزش مجازی نشان داد تعداد دانشجویان و مقاطع تحصیلی و رشته محل های دوره های الکترونیکی چندان مطلوب نبوده و از نظر کیفی نیز وضعیت شاخص خدمات آموزشی اساتید و وضعیت شبکه اینترنت در محیط آموزش مجازی نامطلوب است.
a time-series analysis of the demand for life insurance in iran
با توجه به تجزیه و تحلیل داده ها ما دریافتیم که سطح درامد و تعداد نمایندگیها باتقاضای بیمه عمر رابطه مستقیم دارند و نرخ بهره و بار تکفل با تقاضای بیمه عمر رابطه عکس دارند
a framework for identifying and prioritizing factors affecting customers’ online shopping behavior in iran
the purpose of this study is identifying effective factors which make customers shop online in iran and investigating the importance of discovered factors in online customers’ decision. in the identifying phase, to discover the factors affecting online shopping behavior of customers in iran, the derived reference model summarizing antecedents of online shopping proposed by change et al. was us...
15 صفحه اولa swot analysis of the english program of a bilingual school in iran
با توجه به جایگاه زبان انگلیسی به عنوان زبانی بین المللی و با در نظر گرفتن این واقعیت که دولت ها و مسئولان آموزش و پرورش در سراسر جهان در حال حاضر احساس نیاز به ایجاد موقعیتی برای کودکان جهت یاد گیری زبان انگلیسی درسنین پایین در مدارس دو زبانه می کنند، تحقیق حاضر با استفاده از مدل swot (قوت ها، ضعف ها، فرصتها و تهدیدها) سعی در ارزیابی مدرسه ای دو زبانه در ایران را دارد. جهت انجام این تحقیق در م...
15 صفحه اولDeveloping Strategic Management Model for Higher Education in Iran
Strategic management has known as an essential and critical factor to efficiency and effectiveness of organizations at any rganizational domains and activities. Application of Strategic management in higher education has increasingly developed in last decades. The aim of this research is developing a Strategic Management Model (SMM) for Iranian Higher Education system. The research sample consi...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 25 شماره 3
صفحات 99- 122
تاریخ انتشار 2019-12
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی برای این مقاله ارائه نشده است
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023